Der HR-Chatbot kann eine menschliche Interaktion nicht ersetzen. Antworten können unter Umständen unvollständig oder fehlerhaft sein oder als unangemessen empfunden werden.

Mir ist bewusst, dass die New company try bestimmte von mir im Rahmen einer Anfrage an den HR-Chatbot zur Verfügung gestellte personenbezogene Daten verarbeitet, so wie dies in der Datenschutzinformation für die Nutzung des HR-Chatbots link beschrieben ist.

Bestimmte von mir vor und im Rahmen einer Anfrage an den HR-Chatbot zur Verfügung gestellte oder öffentlich gemachte personenbezogene Daten können besondere Kategorien personenbezogener Daten darstellen (z. B. Angaben zum Familienstand, welche Rückschlüsse über mein Sexualleben oder meine sexuelle Orientierung geben können; Angaben zu meiner Gesundheit; Fotografien bzw. Profilbilder, die Rückschlüsse auf meine ethnische Herkunft und ggf. meine Sehkraft und/oder Religion erlauben; ähnlich sensible Daten im Sinne von Art. 9 DSGVO). Ich willige ein, dass die New company try die vorgenannten sensiblen Daten zum Zwecke der Auswahl sowie der Vorbereitung und Durchführung etwaiger Bewerbungsprozesse und/oder zum Zwecke der Bearbeitung meiner Anfragen verarbeitet. Diese Daten werden im Rahmen etwaiger Bewerbungsprozesse jedoch keine Berücksichtigung finden, es sei denn, es besteht eine entsprechende gesetzliche Verpflichtung, insbesondere bei Schwerbehinderungen.

Mir ist bekannt, dass ich nicht verpflichtet bin, diese Einwilligung zu erteilen. Ich kann meine Einwilligung jederzeit gegenüber der New company try widerrufen. Im Fall des Widerrufs werden meine von der Einwilligung umfassten personenbezogenen Daten unverzüglich bei der New company try gelöscht. Mir ist allerdings bewusst, dass eine etwaig bereits übermittelte Bewerbung in ihrer vorliegenden Form ohne die Erteilung meiner Einwilligung ggf. nicht bearbeitet werden kann.

Ich willige ein, dass die New company try meine personenbezogenen Daten, die ich im Rahmen bzw. in Vorbereitung potenzieller Bewerbungsprozesse zur Verfügung gestellt habe (z. B. in Anschreiben, Lebensläufen, Zeugnissen, Kandidatenfragebögen, Kandidateninterviews), auch über das Ende eines Bewerbungsprozesses hinaus für maximal vierundzwanzig (24) Monate in einem Talent Space speichert.

Ich willige ein, dass die New company try diese Daten während dieses Zeitraums nutzt, um mich ggf. zu kontaktieren und etwaige neue Bewerbungsprozesse zu initiieren. Diese Einwilligung gilt auch für Daten über meine Qualifikationen und Tätigkeiten aus allgemein zugänglichen Quellen, die die New company try in zulässiger Weise erhoben hat. Sofern meine Bewerbungsunterlagen besondere Kategorien personenbezogener Daten enthalten (z. B. ein Foto, das meine ethnische Herkunft erkennen lässt, Angaben über Schwerbehinderteneigenschaft, etc.), bezieht sich meine Einwilligung auch auf diese Daten.

Mir ist bekannt, dass ich nicht verpflichtet bin, diese Einwilligung zu erteilen, und dass die Nichterteilung meiner Einwilligung keine negativen Folgen hat. Ich kann meine Einwilligung jederzeit gegenüber der New company try widerrufen; in diesem Fall werden meine personenbezogenen Daten unverzüglich (im Falle eines etwaigen Bewerbungsprozesses nach dessen Abschluss, spätestens jedoch sechs (6) Monate nach Zugang einer Absage an mich) bei der New company try gelöscht.

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